Адвокат, юридичні послуги в м. Київ :: Юридические новости Украины :: Что дает принятие Закона "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" |
Что дает принятие Закона "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование"
В связи с необходимостью повышения эффективности фондов социального страхования, Верховная рада Украины приняла Закон "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование".
В Законе указано, что
"Единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование - консолидированный страховой взнос, сбор которого осуществляется в систему обязательного государственного социального страхования в обязательном порядке и на регулярной основе с целью обеспечения защиты в случаях,предусмотренных законодательством,прав застрахованных лиц и членов их семей на получение страховых выплат (услуг) по действующим видам общеобязательного государственного социального страхования ".
В Законе также разъяснено как рассчитывать страховой стаж - если сумма уплаченных страховых взносов за месяц меньше, минимального страхового взноса, то период страхового стажа рассчитывается по формуле:
ПП = Св: В, где
ПП - продолжительность периода, засчитывается в страховой стаж и определяется в месяцах;
Св - сумма единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, уплаченного за соответствующий месяц;
В - минимальный размер страхового взноса за соответствующий месяц.
Поскольку Пенсионный фонд соответствующую кадровую,. программно-техническую базу, то именно этот фонд будет осуществлять функции, связанные с формированием страховых средств в системе общеобязательного государственного социального страхования.
Объектом начисления единого социального взноса, как для работодателей, так и застрахованных лиц определяются суммы начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме,определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым согласно Закону Украины "Об оплате труда" (в том числе на суммы сохраненного заработка в первые пять дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы),выплату вознаграждений физическим лицам за выполнение работ (оказание услуг) по соглашениям гражданско-правового характера, подлежащих обложению налогом на доходы физических лиц,на суммы пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам.